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两线生产优势互补,多能工培养又出新招——C产品制造部开展多能工培训工作


更新时间:2020-06-15    作者:宝光    浏览次数:1219    分享到:

6月,C产品制造部以开展“提质增效保订单,加快周转降在制,推进精益促改善”为主题的劳动竞赛为锲机,合理利用3#5#高温封接产线特点,部门制定了《两线高温封接班组人力整合的实施策划方案》,以“产量统筹安排,人员整合提技能”为目标,加强多技能工青年人才培养,提高两线员工协作互助能力。

目前,3#线具备人员专项技能强、生产品种多的特点,5#线具备生产设备先进,人员技能全面,少品种大批量的高产出效率的特点。制造部结合生产实际情况,通过“名师带徒”和“单一技能向多技能拓展”等方式,结合劳动竞赛活动,历练员工本领,增强员工技能,转变员工思维,同时提高柔性生产能力,充分发挥资源整体优势,确保提质增效。

此次制造部练兵改革创新,为员工提供了锻炼的机会与平台,以名师带徒、多能工培养为嵌入元素,切实把青年员工培养工作做实做细,为公司培育青年高技能人才夯实基础。   


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