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中国西电集团党委召开所属单位“机关化”问题专项整改工作动员大会


更新时间:2020-06-08    作者:宝光    浏览次数:1636    分享到:

6月2日,中国西电集团党委召开所属单位“机关化”问题专项整改工作动员大会,分析集团公司人力资源总体情况,发布《中国西电集团所属单位开展“机关化”问题专项整改工作指导意见》,并对专项整改工作进行统筹安排布署。集团公司党委书记、董事长白忠泉作动员讲话,总经理裴振江主持会议,集团公司班子成员参加会议。


白忠泉指出,开展所属单位“机关化”问题专项整改工作是深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,落实国资委党委关于推动中央企业“总部机关化”问题穿透式整改工作要求的重要举措。主要目的是加大市场化改革力度,解决各单位机构臃肿、效率低下、市场化机制不健全不充分等突出问题,进一步提高管理效率,降低管理成本,激发经营活力。

白忠泉强调,一要提高政治站位。开展本次专项整改工作是一项政治任务,也是集团公司年度重大改革工作,各级党组织要充分认识“机关化”问题专项整改工作的重要性、必要性和紧迫性,进一步统一思想,坚定信心,增强做好本次专项整改工作的责任感、紧迫感。二要坚持市场导向。充分认识企业是参与市场竞争的主体,要建立以市场为导向的运营管理机制,摈弃习惯性、依赖性思维,切实提高工作的积极性和主动性,不断增强服务精神和服务意识,进一步调整组织机构、优化人员结构,加大高端人才的引进和培育力度,着力打造高效的组织体系和精干的管理队伍。三要坚持效益导向。要聚焦当前主要矛盾和主要问题,充分认识提高效益和效率是企业高质量发展的根本之所在,机关是引领企业发展的“火车头”,广大干部要勇于担当,积极发挥带头表率作用,要通过此次专项整改,着力提高机关的能力和水平。四要坚持实事求是。集团各级党组织要高度重视,依法依规,实事求是,坚持公平、公正、公开原则,广泛调研,充分论证,坚决克服形式主义、官僚主义,要立足实际,不搞“一刀切”,把方案做实做细,有序推动人员向业务一线流动。五要强化舆论引导。开展本次专项整改工作,时间紧、任务重,要充分发挥集团各级党组织、群团组织以及党员的作用,做好职工思想引导工作,耐心细致地抓好本次专项整改工作落实。

裴振江就贯彻落实本次会议精神,做好专项整改工作提出了具体要求。

裴振江指出,一要做好会议精神传达和动员部署。各单位要充分认识开展“机关化”问题专项整改的重要意义,要及时传达本次会议精神,组织召开本单位专项整改工作动员布置会,统一思想,提高认识,确保各单位专项整改工作开好头、起好步。二要坚持问题导向,积极稳妥有序推进。各单位要结合实际,做实做细本级及所属单位专项整改实施方案,细化工作举措,夯实工作责任。坚持“以上率下”,从企业本部改起、从领导干部改起,重新梳理管理部门岗职位体系,扎实做好管理部门定岗定编定员工作。三要加强组织领导,强化工作统筹。各单位党组织要加强对专项整改工作的领导,要把“机关化”问题专项整改作为“抗疫情、保增长、勇担当”党建品牌创建及亮身份、创佳绩主题实践活动的重要组成部分,统筹推进专项整改与企业生产经营工作。集团总部有关部门要积极做好支持协调,强化督促指导,形成工作合力。

会上,集团公司党委常委丁小林就落实党委主体责任、建立督导检查机制、做好宣传引导等提出了工作要求。西电西变、西开电气、宝光集团、西电国际、西电西容、西高院6家企业负责人作了表态发言。

集团总部各部门、各事业部及其他所属各单位主要负责人,各单位业务分管负责人参加会议。


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